A különbség a Magyarországon és a külföldön működő cégek, fejvadászok és tanácsadó irodák között tegnap világossá vált. Jelentkeztem néhány külföldi álláshirdetésre és kivétel nélkül mindegyik esetében kaptam valamilyen választ szinte azonnal, ami nem a szokványos megkaptuk-köszönjük volt, hanem kissé informatívabb.
Persze ebből nem kell messzemenő következtetéseket levonni, de amíg külföldön 100% volt a válaszarány, addig itthon ez maximum 20%, és ez nem ugyanaz. Van mit tanulnunk, én mindig mondom, de akkor ezek szerint ezt nem foghatjuk a "túlterheltségre", ugyebár. Egyébként rendkívül rokonszenves az is, hogy ha mondjuk Angliában jelentkezel egy állásra, a jelentkezéskor látszik hány aktuális, már beküldött pályázat van addig a pontig. Szerintem ez állati jó dolog, nem igaz?
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése