Úgy volt, aztán mégsem

Az utóbbi időszakban megszaporodott a "jobb" lehetőségek száma. Na nem nagyon, de azért meglepő.  2 regionális pozíció meg egy HR Director került a képbe. Az egyik regionális az nagyon nagy falat, ahhoz én semmi vagyok. Bár egyenlőre egy előzetes beszélgetés után még csodák csodája bent maradtam a jelöltek között. 

Ma volt egy telefon interjú a HRD pozíció kapcsán, na ott elvéreztem életemben először, legalábbis úgy hiszem. Az iparág teljesen ismeretlen a számomra és bár 2 napig tanulmányoztam, azért még mindent nem tudok és erről is kérdeztek. Ráadásul volt 2 kérdés, amit még soha nem tettek fel - na ja, mindig van új a nap alatt. Hogyan, milyen elemekből állítok össze egy stratégiát? Illetve szerintem miből áll egy jó sales incentive plan. Na jó, ezt hagyjuk. Mondtam, amit mondtam, abból simán látszott, hogy gőzöm sincs, de persze utólag ugrik be mindig, mi lett volna a legjobb válasz. Mentségemre szolgáljon, hogy ilyesmivel még nem foglalkozzam, sőt, sales területtel egyáltalán nem. Szóval ezt a pozíciót el is könyveltem, mint veszteséget, itt már nem megyünk tovább, az tuti.

Ami esélyes, az egy másik regionális pozíció (interjú 21-én) és az a pozíció, amin gondolkoznom kellett. A mai interjú után persze oda jutotta, hogy ha oda felvesznek, akkor mindegy hogy tetszik-e, mindegy hogy akarom vagy nem, mindegy hogy mennyi pénzért, de elfogadom. Szerintem ugyanis a látszólagos, azaz mások által helyesnek vélt karrier szintem és a valós karrier szintem között van egy kisebb szakadék (lásd sales és némi stratégia és még sok más), így még rengeteget kell tanulnom, hogy egy ilyen magas (HRD vagy regionális HRM) pozícióban landoljak, bármennyire is szeretném. Ez van, és ez lesz a fő gond.

Ez a mai dolog nagyon letört, mert annyit készültem rá, mint még soha. De sajnos nem eleget. 

A külföldi jelentkezéseimet egymás után dobják vissza, mindig ugyanaz a szöveg, mintha megbeszélték volna.1 hét alatt kettő ilyet kaptam:

Unfortunately, due to the very specific brief from my client we have had to shortlist candidates whose experience more closely fit the brief.

Bullshit, ugyanis az én hátterem mindkét esetben tökéletesen azaz 100% egyezett a kívánalmakkal..... Na mindegy. Nem is számítottam sikerre, az már csoda lett volna.