Jelentem, meggyógyultam. Majdnem 3 hét volt. De ma először a saját hangomon beszélek végre. Nem történt sok minden, illetve igen, de nem álláskeresés témában, hanem családi szinten, de azzal nem fárasztalak benneteket.
A munka továbbra is rengeteg, de sikerrel menetelek, úgyhogy egyelőre nincs gond. Mivel az ügyvezető a majdani új pozíciómat nem akarja HR-re korlátozni, szeretne más területekre vonatkozó feladatokat és felelősséget is beletenni (ami ellen cseppet sincs kifogásom), beszélgettem a marketing vezetővel, hogy azon a területen hol és mit tudnék aktívan támogatni. Abban maradtunk, hogy az employer branding és az aktív közösségfejlesztés (kisebb dolgozói programok, események, mint közös reggeli, quiz night és egyebek) lennének a terítékemen. A tulajdonostól is is hasonló irányt kaptam, ő a szolgáltatásokban (GE, GE Aviation, GE Healthcare, Affidea, stb.) kiszervezve dolgozó, tehát velünk irodai emberekkel (HQ) nem vagy nem gyakran érintkező kollégákat szeretné valamilyen módon bevonni a cég életébe, hogy érezzék, hogy hozzánk (is) tartoznak. Ez egy szép (és kissé reménytelen) feladat, de összességében jó kihívás.
Amire még gondoltam az a minőségügy és azon belül az ISO és a munkavédelem, aminek itt nincs gazdája és kultúrája sem. Erre az egyik kolléga, akivel ezt átbeszéltem azt mondta, hogy "mazohista" vagyok. De mit csináljak, 10+4 év gyártó háttér beülteti az ember fejébe a szabályozottságot és annak az igényét, meg amúgy is ilyen precíz német agyam van és szabálykövető vagyok, a legtöbb esetben😄
Rengeteg nagyon jó állást találtam a LinkedIn-en, de egyelőre semmi motivációt nem éreztem arra, hogy újfent órákat töltsek jelentkezéssel (mert zakatol a fejemben, hogy úgyis hiába), de legbelül tudom, hogy igenis rá kell szánnom az időt meg az energiát, a keresést nem szabad abbahagyni, mert ez az állás csak akkor lesz biztos, ha már van aláírt szerződés (és persze akkor se, mert a tulaj lánya bármikor visszajöhet és ki meri neki majd akkor azt mondani, hogy nem) és persze valószínűleg nem olyan feltételekkel kapom meg, ahogy én azt szeretném, különös tekintettel a bérezésre. Akkor pedig vagy másodállás kell vagy másik állás kell😀
Slinky, az imádkozó sáska még itt lakik. Olvastam, hogy nagyon intelligensek, megszokják és megismerik az embert, hallják és figyelik, amit mond, szóval egész jó kis háziállatok. Ma reggel szóltam neki, hogy rossz helyen van a szúnyoghálón, mert így nem tudom kinyitni az ajtót, erre odébb ment. Nyilván nem azért, mert értette, amit mondtam, de azért érdekes. Amúgy nem tudom mi lesz vele télen, mert ezek állítólag nem telelnek át, tehát nemsokára már túl hideg lesz neki és ......
Sikeresen bejelentkeztem a Develor egyik nemzetközi online rendezvényére. Tudjátok, hogy ezzel voltak gondok korábban, amikor még nem dolgoztam. Mennyivel könnyebb, ha céges e-mail címet tudsz megadni, megolajozza az ügyintézést és akkor vagy valaki. Furcsa, persze valahol érthető, hogy bizalmatlanok a gmail-es címekkel szemben, de kicsit talán túlzásba viszik.
Egyébként számos cikk témája megfogalmazódott bennem, amit valahol meg szeretnék írni, de még nem tudom hol. Van még egy csomó ötletem (ütős, rövid online tréningek és munkajogi tanácsadás témában), de nem tudom milyen formában lenne érdemes ezzel foglakozni. Viszont legalább van min töprengeni.
Legyen szép napotok! A kép Londonban készült.😉
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése