452. nap.
Ez egy hosszú hét volt, egyszerre volt reményteli és elkeserítő. Szupercég azóta sem utasított el, de 4 hét után ezt már nem is várom. A nagyon sürgősen betöltendő hatvani állásról, amire tökéletesen megfelelek, 3 hete nincs hír. Kaptam egy üzenetet félidőben, hogy várjak, de ennyi. Más lehetőség jelenleg nincs folyamatban. Illetve van még egy, az egy nagyon szép történet.
Meséltem még korábban, hogy annak idején, amikor a GE-nél dolgoztam az IT tevékenységet egy külső cég csinálta és annak az ügyvezetője keresett meg február 7-én azzal, hogy emlékszik arra, hogy milyen jó volt együtt dolgozni velem és most szeretne újra velem dolgozni. Akkor találkoztunk is egy beszélgetésre február 12-én, ami nagyon jól sikerült. A kevés (2 év) gyakorlattal rendelkező HR igazgató mellé keresett mentort egy senior HR-es személyében, aki "kineveli". A HR igazgató az egyik tulajdonos lánya, nos így könnyű pozícióba kerülni. Hmmm. A beszélgetés után kérte a türelmemet, amire volt is szükség, mert legközelebb március 28-án jelentkezett és meghívott egy újabb beszélgetésre. Majd Április 28-án jelentkezett legközelebb, hogy ez meg az történt a cégnél, emiatt megváltozott a prioritás és nem volt ideje ezzel foglalkozni és emiatt kérte a türelmemet. Majd július 1-ig semmi nem történt. Akkor viszont megint kaptam tőle egy üzenetet, hogy na, most itt az idő, de hogy megváltozott a helyzet és azt át kéne beszélnünk. Nos, azt ígérte, hogy hétfőn 16:00-kor vagy kedden 15:00-kor hív. Kedden fél 5 után hívott is. A HR igazgató 3 hónap szünetet szeretne (de jó, hogy itt ilyet lehet...) és addig helyettesíteni kéne. Utána pedig még további 3 hónapig mentorálni. Mivel nem akarják kifizetni az amúgy normál piaci bért, a napok számából próbálnak alkudni. Szerintük a munkakör 3 napban is ellátható. Én finoman jeleztem, hogy a bérigényem 3 napra történő arányosítása nem fedezi a havi kiadásaimat, emiatt én a 4 napot preferálnám. Azt mondta, hogy jó, akkor megbeszéli a tulajdonosokkal, pénzügyessel, HR igazgatóval és kiszámolják mennyit tudnak erre szánni, majd péntekig visszahív a végleges tényleges információkkal. Szerintetek visszahívott? Az nyert egy fagyit, aki arra szavazott, hogy nem hívott vissza. Én pedig ezt a történetet újra és újra végig gondolva azon tűnődöm, hogy az ügyvezető igazgató - akiről minden alkalommal egyre rosszabb a véleményem - hogyan tudja így vezetni ezt a céget, ráadásul sikeresen.
A jelzett munka szintén több dilemmát vet fel, jó döntést hozni szinte lehetetlen. Nézzük pontokban.
1) Egyrészt nem válogathatok, dolgoznom KELL. Tehát a józan ész azt mondja, hogy el kell vállalnom, ha felajánlja, mert akkor legalább 6 hónapig van bevételem. Ezzel 6 hónappal nő az az időtartam, amíg finanszírozni tudom ezt a helyzetet és 6 hónappal hosszabb lesz az az időszak, aminek a végén elveszítem az otthonomat és utcára kerülök. Ez azért elég meggyőző.
2) Mivel ez határozott idejű munkaszerződés lesz, ez idő alatt nem tudok lépni akkor sem, ha életem legjobb állását kapom meg közben, mert be leszek szorítva ebbe a helyzetbe az adott időtartamra. (Persze 2 módon ki lehet szabadulni, az egyik ha kifizetem a fennmaradó időre esedékes bérem kvázi mint büntetés, a másik, ha közös megegyezéssel elengednek)
3) 6 hónap múlva még öregebb leszek és ezzel még több tapasztalatom lesz, vagyis még kevesebb esélyem lesz elhelyezkedni, ha az álláskeresést 6 hónap múlva kezdem újra, illetve addig kihagyhatok rengeteg remek lehetőséget, talán az utolsókat.
4) Talán halvány előny, hogy így lesz interim menedzseri tapasztalatom, ami a javamra válhat, illetve csak heti 3-4 napot fogok dolgozni, tehát heti 1-2 napban akár vállalhatok még egy állást (na nem mintha az ilyen részmunkaidős állásokat dobálnák az emberek után....)
Az egyik barátnőmnek, aki tud a dologról, nem tetszik ez az egész, szerinte teljesen link és megbízhatatlan az ügyvezető. A józan ész neki is azt mondja, hogy csináljam, de szerinte ugyanolyan jó döntés, hogyha nem teszem. Ti mit gondoltok? Akinek van kedve írja meg nyugodtan a véleményét, előre is köszönöm.
Új állásra ezen a héten sajnos nem tudtam jelentkezni, nincsenek újak, csak a régiek ismétlődnek sokadszorra. Ami van esetleg új, arra valóban nagyon "sok" vagyok (HRBP 1-2 év gyakorlattal, HR vezető 1-2 év generalista gyakorlattal, HR generalista 1-2 év gyakorlattal, HR asszisztens, HR admin), így mivel már elegem van az elutasításból, nem is fárasztom magam a jelentkezéssel, még a statisztika kedvéért sem.
Azért jó is történt. Egyik barátnőmmel tegnap újra Nagymarosra kirándultunk, nagyon jó volt. Betértünk az Édeske cukiba, a fagyi csodás volt, a süti méginkább. Ki is maxoltam a havi "szórakozás" keretemet, mert már nálam is súlyos megszorítások vannak (na ja, ugyebár megint válság van, mint mindig, amikor munka nélkül vagyok), csak számlát/biztosítást/rezsit fizetek, másra nem költhetek, de ezt a napot még utoljára megengedtem magamnak.
Hát ennyi, folytatás következik. Szép estét!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése