Nos, talán ez lesz az első bejegyzés 1 év alatt, ami valamennyire pozitív és reményteli. Jelenleg 2 lehetőség van az asztalon, bár kevés a remény, de azért elmesélem, mert már az is jó, hogy egyáltalán valami pozitív történik.
1) Még februárban megkeresett egy régi ismerős (erről írtam már szerintem), akivel még a GE-ben dolgoztam együtt. Akkoriban az IT feladatokat a GE-nél egy külső cég látta el, ez az ismerősöm most ennek a cégnek az ügyvezetője. Mivel akkoriban nagyon sikeres volt a közös munkánk, ő emlékezett erre és amikor látta, hogy munkát keresek, akkor ez találkozott az ő terveivel. Az ő cégének van már HR igazgatója, sőt HR osztálya, de keres egy senior HR-est, aki a jelenlegi igazgatót mentorálja és kineveli (a HR igazgatónak csupán 2 év tapasztalata van). Volt már egy telefonbeszélgetésünk akkor februárban, majd kért 2 hetet, amiből 5 hét lett, de most személyesen is találkoztunk és hosszan elbeszélgettünk a feladatról, illetve arról is, hogy hogyan látom én a HR-t, mint funkciót és szerintem hogyan kéne működnie. Ígéretes, hogy egy ügyvezető igazgatót ez érdekel, szóval élveztem a beszélgetést. A következő lépés az lenne, hogy találkoznom kell a mentorált hölggyel hogy megnézzük, van-e köztünk kémia, mert ugye egy ilyen dolog csak akkor működhet jól. Ha igen, lehet, hogy engem választanak, kb. 3 jelölt van amúgy. Újabb 2 hetet kért, az előzőekből tanulva én nagyjából 3-4 hetet gondolok, hogy várnom kell, de nagyon érdekel a dolog, így egyelőre nagyon lelkes vagyok. Igazam volt amúgy, én adtam a legmagasabb bérigényt (pedig a lélektani alsó határomat mondtam neki), de még így is versenyben vagyok, viszont lehet, hogy csak 4 napot kell majd dolgoznom, az fér bele nekik a budget-be. Szóval várunk😀
2) Na, ez a második, ez a nagy falat. Egy légitársaság keres regionális HR managert. Oh, yes. Egy interjúm már volt. Itt elhangzott, hogy 3 jelöltet küldenek tovább, én leszek az egyik. A regionális tapasztalataim alapján (beleértve azt is, hogy sokat éltem külföldön) előnyben vagyok állítólag a többiekhez képest. Majd meglátjuk. Kellett írni egy motivációs levelet is, mert látni akarnak többet belőlünk jelöltekből, mint az önéletrajzunk, úgyhogy igyekeztem egy nagyon ütőset írni az én stílusomban, ez ma 2 órámba telt. Ha a tanácsadó cég által rólam készített profil, az önéletrajz és a motivációs levél alapján behívnak a következő körre, akkor még 2 kör lesz, mindkettő a jövő héten, tehát viszonylag hamar fogom tudni hogy igen vagy nem. A feladat egyszerre nagyszerű és kicsit félelmetes, de ez amolyan "álom munka", szóval izgalmas az egész. Kicsit dilemmában voltam, ugyanis én dolgoztam már 6 hónapot a Malév kötelékében, de az a pályám legelején volt, és azt az időszakot annak érdekében, hogy elkerüljem az életkor alapú diszkriminációt, nem szoktam feltüntetni az életrajzomban, most sincs benne, csak a 22 HR-es év. De a tanácsadónak említettem, aki szerint ez nagyon hasznos lehet, úgyhogy végül beleírtam a motivációs levélbe. Tegyük hozzá, hogy ezt az állást én láttam a neten, de nem is gondoltam rá, hogy jelentkezzek, hiszen teljesen más szektorokban dolgoztam és itthon a szektorok általában nem átjárhatók. De a munkakör belső, aktív jelölteknek szánt leírásában szerencsére benne van, hogy ez cseppet sem érdekli őket. Még jó hogy direktben megkeresett a tanácsadó, mert alkalmasnak talált a feladatra. Amúgy emblematikus lenne, ha engem választanának, mert április 14-én vesztettem el az állásomat és április 14-én lenne az utolsó interjú..... Na, de ne szaladjunk így előre.
Szóval most van halvány remény mindkettőre (33%), ami jó. Ettől azért kicsit jobb kedvem lett és péntek óta csak egyszer sírtam, ami önmagában is már csodaszámba megy.
Ezen felül még tovább barátkoztam a vállalkozás gondolatával, és most már nem mint pokoli csapást, hanem mint egy lehetőséget látom, amihez ugyan nincs kedvem, de a megélhetés ugye nem kedv kérdése és mivel pillanatnyilag nem vagyok túl előnyös helyzetben, minden munka jó munka.
Emellett egyre többet foglalkoztat a külföldre költözés (főleg vasárnap este óta), találtam is olyan weboldalt, ahol aránylag sok külföldi állás van és relocation-t is fizetnek, például van egy HR manager állás Spanyolországban, rengeteg recruiter pozíció Prágában és online customer service munka Görögországban, sőt sok jó állás a Hiltonban Máltán. Ezekre még nem jelentkeztem, de talán fogok. Meg persze nagyon gondolkozom azon, hogy megpróbálok visszamenni a Közel-Keletre, de még nem olyan erős az elhatározásom, hogy ténylegesen neki is induljak.
Nos, végre történik valami, reméljük a legjobbakat😁
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése