Boldog új év? Boldogulj!

Boldog új évet kedves olvasók!

Ismeritek azt az érzést, amikor közeledik valami "rossz" és nektek összeszorul a gyomrotok? Na, nagy meglepetésemre így voltam én január 2-án. Amikor elkezdődött a karácsonyi időszak, akkor elengedtem az aggodalmakat és ellazultam, hogy az ünnepet élvezni tudjam. De ahogy közeledett ennek az ünnepi időszaknak a vége, úgy kúszott be szép lassan a tudatomba, hogy január 3-án egy új munkahét kezdődik és minden kezdődik elölről. Az aggodalom, az idegesség, a feszültség, na meg az álláskeresés. Így is lett. Pedig nincs miért idegesnek lenni vagy aggódni még ezen a ponton, de mégis, tudat alatt a szervezetemnek ez az egész dolog nagyon nem tetszik és bármennyire próbálok nyugodt lenni, nem megy úgy igazán.

Ma olvastam, hogy jelenleg Magyarországon átlagosan 16 hónap alatt lehet állást találni. Ez szerintem igencsak helytálló, de ez már hosszú évek óta így van. Ma, amikor nézegettem a LinkedIn-t azt láttam, hogy riasztóan sok ember neve mellett ott virít az én nevem mellett is ott virító "Open to work" felirat. Ügyvezető igazgatók, pénzügyi felsővezetők, könyvelők, sőt, marketing szakemberek. Elképesztő mennyi és milyen magas kvalitású ember keres állást. Persze ott vannak még azok is, akik nem teszik ki az "Open to work" cimkét, mert még dolgoznak valahol és csak váltani akarnak. Milyen esélyekkel indulunk vajon ebben az évben? Az előrejelzések és jóslatok szerint idén megindul az emberáradat és irgalmatlan lesz mindenhol a fluktuáció. Ez rossz, mert sok ember keres majd állást, de jó, mert sok üres pozíció lesz miattuk. Hogy az én helyzetemet ez könnyíti vagy nehezíti-e, azt majd év végén megmondom...

Nézegettem a friss álláslehetőségeket, de nem tudtam sehová jelentkezni. Ami jó lenne, az mindig nagyon messze van és oda költözni kell. Persze, bérelhetek is egy lakást ott a közelben (ha a fizetésből erre is jut), és csak hétvégén jövök esetleg haza, de nincs se kedvem, sem szívem feladni az otthonomat és heti 5 éjszakát eltölteni egy idegen helyen. Most már megtanultam, hogy nagyjából feleslegesen jelentkezem a HR Business Partner, Senior HR Business Partner vagy Senior HR Generalist pozíciókra, az eddigi visszajelzések alapján a hátterem miatt ezekre sok vagyok. Marad a HR Manager, ahol jelenleg kis kivétellel elég 3-5 év gyakorlat(!!!!), tehát oda is nagyon sok vagyok. Marad tehát a HR igazgató pozíció, viszont ezeket ugye nem igazán hirdetik meg, tehát esélyem sincs, hogy tudjak róluk. Amúgy csak csendben és halkan jegyzem meg, hogy nem is akarok HR Igazgató lenni, meg nem is vagyok rá alkalmas..... Rájöttem, hogy nekem igazából az 1 személyes HR jön be, ott nagyon jól tudok működni és ott jól is érzem magam. Max. 1 fő admin segítséggel kiváló megoldható és azt szeretem. Ilyen volt a GE, ilyen volt a Tredegar. De ilyen sincs túl sok...... és na igen, sajnos sok helyen oda is sok vagyok.....most minden ilyen pozíciónál (ahol 1 fő HR van) 1-3 év gyakorlat kell.... DE MIÉRT????? 

De vajon akkor mi lesz és hova tovább? Lesz vajon olyan cég, aki rájön, hogy az én tapasztalatom és tudásom nem rémisztő, hanem hasznos? Rájön-e valaki, hogy nem attól kell rettegni, hogy nem tudnak motiválni vagy hogy milyen hamar veszem el a HR vezető helyét, hanem azt kell felismerni, hogy milyen hozzáadott értékem van és akár kincs is lehetek? Lesz valaki, aki nem a számokat nézi, hanem engem, az embert? Lesz valaki, aki újra a lehetőséget látja meg bennem, ahogy Marko a Nokia-nál, Chris a GE-nél, Miklós a Tredegar-nál? Hmmm, jó kérdések.

A vállalkozási ötletemet tovább játszottam a fejemben, de drága legjobb barátnőmnek igaza van, a vállalkozás nem való mindenkinek (saját bevallása szerint neki sem), egyszerűen én jobban érzem magam egy vállalati környezetben, ahol tartozom valahová és segíthetek egy céget és az ott dolgozó embereket fejleszteni, előre vinni. Amúgy a vállalkozási ötletem jó és nagyon is piacképes, de az lesz az utolsó szalmaszál valamikor nagyon sokára, remélem persze, hogy soha. Annyit kinyomoztam, hogy milyen költségei vannak egy vállalkozásnak egy hónapban (jó sok), felderítettem a domain és tárhely lehetőségeket a weboldalhoz és csinálok egy vázlatos üzleti tervet is, de minden józan eszem az súgja, hogy nem ez az út vezet a sikerhez.

Álláskereséssel kapcsolatosan nincs még túl sok új ötletem, ezt a hetet még megadom magamnak keresgélés nélkül, de jövő héten már be kell indítani a motorokat és el kell indulni, mert legkésőbb szeptembertől szeretnék dolgozni és érzem, hogy hosszú és kemény út vezet odáig. Jövő héten már részt veszek egy szakmai programon is, szerencsére, ritkán ugyan, de van, ahová még beengednek céges e-mailcím nélkül is😁